6 skillnader mellan jobbutvidgning och jobberikande
Utformningen av arbetsplatser syftar till att förbättra arbetsorganisationen och utveckla medarbetarnas kompetenser. Två huvudsakliga angreppssätt i utformningen av arbetsplatser är specialisering och alternativ […]
Nicole Mankin
Inbound rekrytering vs. outbound rekrytering
Engagemanget av verkliga yrkesverksamma är ryggraden i alla framgångsrika företag. Det är personalavdelningen som ansvarar för att etablera värdefulla partnerskap, […]
Vad är feedback mellan kollegor på arbetsplatsen? Peer review-processen i 7 enkla steg
Vad är peer-to-peer feedback? Peer-to-peer feedback på arbetsplatsen är en ny modell för prestationsbedömning. Inom HRM-praktiken kallas det också ofta […]
Vad är anställdas ansvar? 3 typer av anställdas ansvar
Vad är anställdas ansvar? När en anställningsrelation etableras eller ett civilrättsligt avtal undertecknas mellan arbetsgivaren och den anställde, uppstår ett ömsesidigt ansvar […]
Anställa studenter – fördelar och nackdelar. 4 viktiga skäl att överväga att anställa yngre personal.
Att anställa studenter – är det fördelaktigt för ditt företag? Företagets personalpolicy avgör om nyutexaminerade anställs eller inte. Det finns […]
Att överbrygga generationsklyftan på arbetsplatsen. Hur hanterar man 4 generationer av anställda på jobbet?
Arbetsmarknaden är en plats som samlar alla generationer av arbetstagare på ett unikt sätt. De flesta företag anställer förtidsavgångna, medelålders och unga människor […]
Fördelar och utmaningar med globalisering
Vilka är fördelarna och utmaningarna med globalisering? Processen av globalisering och ekonomisk integration, samt den accelererade utvecklingen av nya teknologier i […]
Anställdas onlineutbildning. 10 viktiga fördelar med onlineutbildning för anställda
Personalutveckling omfattar alla aktiviteter som genomförs i organisationen, vilka syftar till att förbättra medarbetarnas färdigheter och motivation. Processen syftar till att maximera […]
7 avgörande faktorer som påverkar anställdas kvarhållande. Enkelt sätt att beräkna kvarhållningsgraden.
Behållning av anställda är ett av de viktigaste problemen inom personalhantering, strax efter förvärv av talang. Svårigheter relaterade till personalomsättning, globalisering […]
Vad gör en HR-chef? Hur mycket tjänar en HR-chef?
Chef för personalavdelningen – vet du vad han gör och hur mycket han tjänar? Numera är det svårt att föreställa sig stora organisationer […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-chef med en utmärkt förmåga att skapa en positiv atmosfär och skapa en värdefull miljö för anställda. Hon älskar att se potentialen hos begåvade människor och mobilisera dem för att utvecklas.
