Frågor att ställa i en intervju (och frågor att undvika)
Intervjun är tiden att lära känna kandidaterna – deras arbetslivserfarenhet, avslutade skolor och kurser eller deklarerade färdigheter är redan kända […]
Nicole Mankin
Vad är Eisenhower-matrisen och hur använder man den?
Den allestädes närvarande stressen tillsammans med de ständiga försöken att få ut det mesta av varje ögonblick får oss att känna att vi förr eller senare tappar kontrollen. […]
3 anledningar till varför fyradagars arbetsvecka inte kommer att fungera
Numera sprider sig idén om balans mellan arbete och fritid snabbt, och fler och fler människor tycker att vi borde ha en fyradagars arbetsvecka, inte […]
Varför är det viktigt att skapa arbetsflöden?
Varje organisation – oavsett om det är ett mindre företag, ett medelstort företag eller en multinationell koncern – strävar ständigt efter att uppnå den största möjliga effektiviteten. […]
Topp 8 tidsbesparare för kontorsarbetare
Har du någonsin hamnat efter i schemat och varit tvungen att arbeta övertid? Lovade du någon att du skulle slutföra din del av ett projekt på […]
Hur man hanterar impostorsyndrom på jobbet?
Impostersyndrom är ett ganska vanligt fenomen i arbetsmiljön. Rädsla för att förlora ett jobb, brist på självkänsla och ständig jämförelse med andra påverkar negativt […]
6-timmars arbetsdag vs 4-dagars arbetsvecka – fördelar och nackdelar med båda lösningarna
Under de senaste åren har den globala arbetsmarknaden genomgått dynamiska förändringar av stor betydelse. Frågor som rör den växande betydelsen av mjuka […]
Passiv rekrytering. 3 topp dolda värden av formeln
Passiv rekrytering baseras på att söka potentiella kandidater som för närvarande inte letar efter ett jobb men som utmärker sig på marknaden genom värdefulla förmågor […]
Vad är leavism? 3 smarta sätt att stoppa det
Vad är leavism? Vet du hur man slutar arbeta efter arbetstid eller under sin årliga semester? Har du någonsin behövt fånga […]
Vad är en datavetare?
Driften av varje organisation bygger på information och data som avgör viktiga beslut. Förutom att samla in och lagra dem, är dessa data föremål för […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-chef med en utmärkt förmåga att skapa en positiv atmosfär och skapa en värdefull miljö för anställda. Hon älskar att se potentialen hos begåvade människor och mobilisera dem för att utvecklas.
