Hur skriver man en effektiv jobbbrief?
Vad som är nödvändigt för att attrahera den bästa kandidaten för den valda positionen? Utan tvekan en rekryteringsprocess som genomförs på rätt sätt. Men glöm inte […]
Nicole Mankin
Varför är företagskultur så viktig? 3 viktiga skäl
Under tider av dynamisk konkurrens på arbetsmarknaden måste företag som verkar inom olika branscher använda olika tekniker för att attrahera önskvärda kandidater. Trots allt, jobb […]
Hur skapar man en karriärsida på en webbplats?
En väl skapad karriärsida är en chans att ge ett positivt första intryck till en besökare på sidan. Det kan göra även den som teoretiskt […]
Vikten av projektavslut | #22 Komma igång med projektledning
Den formella avslutningen av projektet kan verka av liten betydelse. Med alla uppgifter slutförda och projektets mål uppnått, vad händer med […]
Vad är rekryteringsmarknadsföring och varför är det viktigt?
Numera är ett av de viktigaste begreppen inom både affärsvärlden och arbetsmarknaden utan tvekan ett “varumärke”. Detta ord kan hänvisa till tre enheter: […]
Tips för att uppnå medarbetarerkännande i ett distansarbete team
Har ni anställda som arbetar på distans? Har ert team frågor som: Varför är anställdas erkännande i ett distansarbete viktigt för företaget? Vad […]
Medarbetarrekrytering – ett sätt att rekrytera billigt och snabbt
Varje arbetsgivare vill samarbeta med de bäst utbildade anställda. Men hur når man verkliga talanger på arbetsmarknaden, samtidigt som man minimerar mängden av […]
Hur man stoppar tyst avhopp i ditt företag? 4 otroliga metoder för en HR-avdelning
Hur stoppar man tyst avhopp i ditt företag? Vet du hur många av dina anställda som redan har slutat tyst och inte är ivriga att […]
Hur man minskar närvaro utan engagemang på arbetsplatsen
Har du någonsin lagt märke till bland dina anställda en önskan att komma till jobbet, även när de mår dåligt och borde ta sjukledigt? Har du […]
8 bästa strategierna för talangförvärv för ditt företag
Rekryteringsstrategier är en av de viktigaste åtgärderna som företag har i förhållande till globala förändringar och problemet med den “Stora uppsägningen”. Läs artikeln […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-chef med en utmärkt förmåga att skapa en positiv atmosfär och skapa en värdefull miljö för anställda. Hon älskar att se potentialen hos begåvade människor och mobilisera dem för att utvecklas.
