Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Den stora betydelsen av anställdas disciplin Den stora betydelsen av anställdas disciplin
Arbetsdisciplin är ett brett begrepp som regleras av lagar och interna regler. Vid anställning måste en ny medarbetare […]
|
Vad är personalplanering? 3 viktiga steg för strategisk personalplanering Vad är personalplanering? 3 viktiga steg för strategisk personalplanering
Vad är personalplanering? Personalplanering är ett element av HR-politik i organisationen, samt utgångspunkten för rekrytering […]
|
5 fördelar med lärplattformar 5 fördelar med lärplattformar
Ett lärandehanteringssystem är en applikation skapad för utbildningsändamål. Det innehåller vanligtvis flera moduler med olika funktioner, men kärnan i systemet […]
|
6 skillnader mellan jobbutvidgning och jobberikande 6 skillnader mellan jobbutvidgning och jobberikande
Utformningen av arbetsplatser syftar till att förbättra arbetsorganisationen och utveckla medarbetarnas kompetenser. Två huvudsakliga angreppssätt i utformningen av arbetsplatser är specialisering och alternativ […]
|
Inbound rekrytering vs. outbound rekrytering Inbound rekrytering vs. outbound rekrytering
Engagemanget av verkliga yrkesverksamma är ryggraden i alla framgångsrika företag. Det är personalavdelningen som ansvarar för att etablera värdefulla partnerskap, […]
|
Vad är feedback mellan kollegor på arbetsplatsen? Peer review-processen i 7 enkla steg Vad är feedback mellan kollegor på arbetsplatsen? Peer review-processen i 7 enkla steg
Vad är peer-to-peer feedback? Peer-to-peer feedback på arbetsplatsen är en ny modell för prestationsbedömning. Inom HRM-praktiken kallas det också ofta […]
|
Vad är anställdas ansvar? 3 typer av anställdas ansvar Vad är anställdas ansvar? 3 typer av anställdas ansvar
Vad är anställdas ansvar? När en anställningsrelation etableras eller ett civilrättsligt avtal undertecknas mellan arbetsgivaren och den anställde, uppstår ett ömsesidigt ansvar […]
|
Anställa studenter – fördelar och nackdelar. 4 viktiga skäl att överväga att anställa yngre personal. Anställa studenter – fördelar och nackdelar. 4 viktiga skäl att överväga att anställa yngre personal.
Att anställa studenter – är det fördelaktigt för ditt företag? Företagets personalpolicy avgör om nyutexaminerade anställs eller inte. Det finns […]
|
Att överbrygga generationsklyftan på arbetsplatsen. Hur hanterar man 4 generationer av anställda på jobbet? Att överbrygga generationsklyftan på arbetsplatsen. Hur hanterar man 4 generationer av anställda på jobbet?
Arbetsmarknaden är en plats som samlar alla generationer av arbetstagare på ett unikt sätt. De flesta företag anställer förtidsavgångna, medelålders och unga människor […]
|
Fördelar och utmaningar med globalisering Fördelar och utmaningar med globalisering
Vilka är fördelarna och utmaningarna med globalisering? Processen av globalisering och ekonomisk integration, samt den accelererade utvecklingen av nya teknologier i […]
|