Artificiell intelligens (AI) är inte längre en nyhet, utan ett verktyg som används varje dag inom många affärsområden med mycket positiva resultat. En av dem […]
Att sätta tydliga gränser är inte det enda tecknet på självsäkerhet. En självsäker person respekterar inte bara sig själv, utan också andra, vilket gör arbetsplatsen säker […]
Att säkerställa mångfald på arbetsplatsen och hantera den på rätt sätt är ett ämne som alltmer tas upp i organisationer över olika branscher idag. Att vårda mångfalden är […]
Ett tillvägagångssätt som betonar att ta hand om välbefinnandet (både fysiskt och mentalt) hos anställda blir alltmer tydligt bland företag inom olika branscher. Vid […]
Dagens arbetsmarknad har ett stort behov av specialiserade anställda – av den anledningen måste företag som verkar inom olika branscher leta efter olika sätt […]
Återuppta trick som används av anställda – känner du till dem? Vet du hur många kandidater som ljuger om utbildning, anställningsdatum och lön? Siffror […]
Gamification i rekrytering är ett annat utmärkt sätt att hitta de bästa kandidaterna för ditt företag. Termen gamification syftar på användningen av spelelement […]
I det följande inlägget kommer du att lära dig mer om tidsstöld och sjukskrivningsbedrägeri av distansarbetare. Möjligheten att arbeta på distans har […]
HR-chef med en utmärkt förmåga att skapa en positiv atmosfär och skapa en värdefull miljö för anställda. Hon älskar att se potentialen hos begåvade människor och mobilisera dem för att utvecklas.