Varje arbetsgivare vill samarbeta med de bäst utbildade anställda. Men hur når man verkliga talanger på arbetsmarknaden, samtidigt som man minimerar mängden av […]
Rekryteringsstrategier är en av de viktigaste åtgärderna som företag har i förhållande till globala förändringar och problemet med den “Stora uppsägningen”. Läs artikeln […]
Intervjun är tiden att lära känna kandidaterna – deras arbetslivserfarenhet, avslutade skolor och kurser eller deklarerade färdigheter är redan kända […]
Den allestädes närvarande stressen tillsammans med de ständiga försöken att få ut det mesta av varje ögonblick får oss att känna att vi förr eller senare tappar kontrollen. […]
Numera sprider sig idén om balans mellan arbete och fritid snabbt, och fler och fler människor tycker att vi borde ha en fyradagars arbetsvecka, inte […]
Varje organisation – oavsett om det är ett mindre företag, ett medelstort företag eller en multinationell koncern – strävar ständigt efter att uppnå den största möjliga effektiviteten. […]
HR-chef med en utmärkt förmåga att skapa en positiv atmosfär och skapa en värdefull miljö för anställda. Hon älskar att se potentialen hos begåvade människor och mobilisera dem för att utvecklas.