Anställning av frilansare kan ses som en typ av delegering. I många situationer är det nödvändigt att delegera uppgifter till frilansare, därför måste det göras effektivt. […]
Tidsregistreringsprogramvara används av vissa moderna företag. Statistiken som presenteras av Tech Jury visar att 17% av människor aktivt använder vissa typer av verktyg […]
“Human Resources Management (HRM)” är ett relativt nytt begrepp (från 1980-talet), men det är utan tvekan en stor del av varje arbetsplats idag, ingen […]
Teambuilding är hörnstenen i effektiva medarbetarteam inom en organisation. Under de senaste åren, som en följd av Covid-19-pandemin, har företag runt om i världen […]
LinkedIn är en social nätverksplattform som används för affärsnätverkande. En alltmer populär metod för rekrytering är att specifikt söka efter kandidater på LinkedIn. I […]
Anställda utgör den mest värdefulla resursen i varje organisation. De påverkar direkt konkurrenskraften och den positiva varumärkesuppfattningen av sitt företag. Det är därför […]
I de flesta fall involverar ett företags rekryteringsprocesser ett antal personer – framför allt kandidaten och rekryteraren som ansvarar för att genomföra […]
Begreppet distansrekrytering syftar på en intervju med en kandidat via telefon eller videokonferens istället för att träffas personligen. Distansrekrytering är inte […]
HR-chef med en utmärkt förmåga att skapa en positiv atmosfär och skapa en värdefull miljö för anställda. Hon älskar att se potentialen hos begåvade människor och mobilisera dem för att utvecklas.