Att överbrygga generationsklyftan på arbetsplatsen. Hur hanterar man 4 generationer av anställda på jobbet?
Arbetsmarknaden är en plats som samlar alla generationer av arbetstagare på ett unikt sätt. De flesta företag anställer förtidsavgångna, medelålders och unga människor […]
Nicole Mankin
Fördelar och utmaningar med globalisering
Vilka är fördelarna och utmaningarna med globalisering? Processen av globalisering och ekonomisk integration, samt den accelererade utvecklingen av nya teknologier i […]
Anställdas onlineutbildning. 10 viktiga fördelar med onlineutbildning för anställda
Personalutveckling omfattar alla aktiviteter som genomförs i organisationen, vilka syftar till att förbättra medarbetarnas färdigheter och motivation. Processen syftar till att maximera […]
7 avgörande faktorer som påverkar anställdas kvarhållande. Enkelt sätt att beräkna kvarhållningsgraden.
Behållning av anställda är ett av de viktigaste problemen inom personalhantering, strax efter förvärv av talang. Svårigheter relaterade till personalomsättning, globalisering […]
Vad gör en HR-chef? Hur mycket tjänar en HR-chef?
Chef för personalavdelningen – vet du vad han gör och hur mycket han tjänar? Numera är det svårt att föreställa sig stora organisationer […]
Vad är erfarenhetsbaserat lärande?
Erfarenhetsbaserat lärande på arbetsplatsen hjälper människor att förbättra de färdigheter de behöver för att utföra sina jobb. Det handlar om att upptäcka och eliminera misstag, och hjälper till att […]
Hur man följer GDPR i din online rekryteringsprocess?
På samma sätt som traditionell rekrytering innebär distansrekrytering behandling av jobbkandidaters personuppgifter. Skyddet av personuppgifter inom Europeiska unionen och i de flesta […]
Hur man övervinner socialt slappande i organisationer. 8 bra strategier med exempel på socialt slappande.
Vet du hur man övervinner social lathet i ditt företag och vad social lathet är? Har du hört att social lathet har en extremt […]
Hur man disciplinerar anställda? Effektiva taktiker för att rätta till anställdas prestationer.
Hur ska man disciplinera anställda? Vilka är de mest effektiva taktikerna för att rätta till en anställds prestation? Vet du hur man skriver sin egen personalhandbok? Läs […]
6 strategier för att främja inkludering på arbetsplatsen. Varför är inkludering viktigt på arbetsplatsen?
Varför är inkludering viktigt på arbetsplatsen? Utan rätt inkluderingspraxis måste företag hantera diskriminering, ojämlik behandling och partiskhet som […]
