Fördelar med att använda ett Applicant Tracking System (ATS)
Hur kan man förbättra och snabba upp rekryteringsprocessen i ditt företag? Vilka fördelar finns det för rekryterare och företaget som helhet av […]
Nicole Mankin
Kostnaden för oartighet på arbetsplatsen. 23 starka exempel på oartighet
Vad är den verkliga kostnaden för oartighet på arbetsplatsen? Vad är oartighet och vilka är de vanligaste exemplen på oartighet? Finns det några […]
Kvalitetsledningsregler. 7 sätt att öka produktiviteten i ditt företag?
Kvalitetsledning är en skyldighet för varje företag nuförtiden. För att säkerställa en konstant ökning av produktivitet, kassaflöde och kundlojalitet måste företag […]
Avkastning på investeringar i anställdas utbildning – 1 bra sätt att mäta det?
Anställdas utbildning är det mest frekvent använda verktyget inom personalhantering som genomförs i organisationer för att ge anställda nya kompetenser. Varje utbildning, […]
Avancerade funktioner i Python. Del 8 Python-kurs från nybörjare till avancerad på 11 blogginlägg
Denna artikel kommer att hjälpa läsaren att fortsätta från den tidigare bloggen om Python-funktioner tillsammans med några grundläggande tillämpningar i verkliga livet. Vi kommer att vara […]
Agnieszka Markowska-Szmaj
7 avgörande faktorer som påverkar anställdas kvarhållande. Enkelt sätt att beräkna kvarhållningsgraden.
Behållning av anställda är ett av de viktigaste problemen inom personalhantering, strax efter förvärv av talang. Svårigheter relaterade till personalomsättning, globalisering […]
Hur man övervinner socialt slappande i organisationer. 8 bra strategier med exempel på socialt slappande.
Vet du hur man övervinner social lathet i ditt företag och vad social lathet är? Har du hört att social lathet har en extremt […]
6 strategier för att främja inkludering på arbetsplatsen. Varför är inkludering viktigt på arbetsplatsen?
Varför är inkludering viktigt på arbetsplatsen? Utan rätt inkluderingspraxis måste företag hantera diskriminering, ojämlik behandling och partiskhet som […]
5 viktiga steg för att disciplinera en anställd
Vad är de huvudsakliga stegen i att disciplinera en anställd? Chefer måste disciplinera sina anställda då och då och det finns inget sätt att […]
Vad är uppsägning av anställda? 4 bra sätt att förhindra det?
Vad är uppsägning av anställd? Är uppsägning av anställning det enda alternativet som inte kan förhindras? Finns det några andra alternativ till att avskeda en anställd? […]
