Vem behöver ett FMS? 5 tecken på att du behöver ett frilanshanteringssystem i din organisation
Vi har redan skrivit om fördelarna med ett frilanshanteringssystem i artikeln “Hur hjälper ett frilanshanteringssystem dig på jobbet?” […]
Andy Nichols
Vilka nya projektledningsfärdigheter du bör ha 2023
Effektiv hantering av ett företagsprojekt är en garanti för konkurrenskraften hos en affärsenhet. Den mest viktiga rollen i detta avseende spelas […]
Piotr Pawłowski
Projektövervakning. Vilka parametrar ska man hålla koll på? | #34 Komma igång med projektledning
Projektdata är ett kraftfullt verktyg som projektledare behöver lära sig att hantera. Att samla in det är bara början. Framgången med […]
Caroline Becker
4P: projekt, produkt, program och portfölj | #24 Komma igång med projektledning
4P:erna inom ledarskap har mycket gemensamt – de kräver organisatoriska och interpersonella färdigheter, samt flexibilitet och förmåga att motivera en […]
Hur man använder Agile-metodik för frilansprojekt?
Vad är Agile? Hur använder man Agile-metodik för frilansprojekt? Läs artikeln för att ta reda på mer. Effektiviteten av frilansarbete baseras på […]
Ishikawa-diagram – orsak och verkan problemanalys
Har du märkt att du har gjort mindre vinst på sistone, att din kundbas inte växer och att dina anställda säger upp sig? Kanske kan du upptäcka […]
Hur skapar man en projektplan? | #39 Komma igång med projektledning
Projektchartrar är brödet och smöret inom projektledning. De ger en tydlig och koncis översikt över målen och syftena som tillhör […]
Salami-taktik – den banbrytande projektledningsmetoden
Det finns mer än tillräckligt med ledningstekniker att välja mellan. Vissa verkar invecklade medan andra är enkla men ändå talande. Och den senare är […]
Hur man minskar omkostnaderna 2023?
En förändrad ekonomisk miljö, stigande priser på råvaror och energi, samt ökande förväntningar från olika typer av intressenter (kunder, anställda, partners, etc.) – är bara några av de utmaningar som mindre och större företag står inför 2023. I en sådan situation strävar företag som verkar inom olika branscher efter att minska sina omkostnader, det vill säga de som är relaterade till den dagliga verksamheten – uppgiften att optimera utgifterna blir mycket viktigare för dem än vad den var tidigare.
Vad är McClellands teori? 3 grundläggande behov som motiverar dig på jobbet
Numera är människor företagets största tillgång. Ingen överraskning att arbetsgivare lägger mer vikt vid att behålla och motivera anställda. De ger företaget en ovärderlig konkurrensfördel och bidrar stort till dess framgång.
