Frilansmarknader vs Frilanshanteringssystem

Med tillväxten av frilansmarknaden har olika verktyg dykt upp för att skaffa oberoende entreprenörer, samt för att hantera de efterföljande processerna som uppstår i de senare stadierna av att arbeta med dem. Dessa verktyg inkluderar två system. Det första är Online Frilansmarknader och det andra är Frilanshanteringssystem.

Online Frilansmarknader vs Frilanshanteringssystem – innehållsförteckning:

1. Online Frilansmarknader
2. Skillnader mellan FMS och OFM
3. Sammanfattning

Online Frilansmarknader

Kunskap om både OFM och FMS hanteringssystem möjliggör att dra en tydlig gräns mellan de två. Som vi har täckt Frilanshanteringssystem i vår tidigare publikation, låt oss utan vidare titta på Online Frilansmarknader.

I korthet är Online Frilansmarknad en virtuell plattform där frilansare och arbetsgivare bläddrar igenom sina profiler, en som söker ett jobb och den andra efter talang. Utformningen av plattformen bildar ett spritt nätverk av oberoende entreprenörer, utan ett centraliserat nav att navigera. Fördelarna bortsett finns det en olägenhet kopplad till att förlänga rekryteringsprocessen som tar mycket mer tid än tidigare för att hitta den rätta.

De flesta relationer utvecklas genom mun-till-mun-referenser eller skickade privata meddelanden mellan arbetsgivare och entreprenörer. OFM har verktyg för att arbeta med frilansare såsom möjligheten för entreprenörer att skapa profiler där de beskriver sin arbetslivserfarenhet och tillgänglighet, samt lämpliga kanaler för att kommunicera med dem.

Online Frilansmarknader är effektiva plattformar för jobbsökande frilansare och den rätta platsen för företag att hitta professionella. Båda parter drar stor nytta av dessa marknader. En av de mest populära OFM hittills är Fiverr, där du kan hitta arbetare från hela världen.

Skillnader mellan FMS och OFM

1. Att hitta och hantera

Det huvudsakliga syftet med FMS är att hantera frilansare från en plats. Detta gör att du kan automatisera många processer såsom fakturering och betalningar, för att nämna några. Tack vare en centraliserad plats möjliggör det att skapa rapporter om det utförda arbetet och ständigt följa deras framsteg.

Det huvudsakliga syftet med OFM, å sin sida, är att snabbt hitta rätt entreprenör för jobbet. Dessa utbyten används för enkel redovisning av projekt tillsammans med en diskussion om priser för deras utförande.

2. Betalningar

Frilansmarknader (OFM) tar ibland ut avgifter från frilansare på så mycket som 20-30% för ett slutfört uppdrag. Dessutom tar de ut avgifter från arbetsgivare på några procent per faktura. Detta resulterar i frekvent avstämning av arbete och betalning utanför denna marknad.

Frilanshanteringssystem (FMS) tar inte bara inte ut avgifter från frilansare före provision utan erbjuder automatiska betalningar för slutförda projekt. Allt du behöver göra är att ge en sammanfattning av ditt arbete så att arbetsgivaren kan kontrollera och utvärdera dess korrekthet, och systemet kommer automatiskt att betala dig för arbetet.

3. Personlig programvara

FMS-system kan samla in data från användare och genomföra förändringar i pågående projekt på programvarunivå. Dessutom erbjuder de möjligheten till konstant tillgång till pågående arbete med hjälp av inbyggda verktyg. Frilansmarknader, å sin sida, erbjuder färdiga programvaror med begränsade anpassningsalternativ. Sammanfattningsvis rekommenderar vi att de företag som organiserar små och säsongsbetonade projekt bör välja OFM, medan större företag som söker mer omfattande programvara bör gå för FMS.

Sammanfattning

Både FMS och OFM ser likadana ut och fungerar på samma sätt vid första anblick. Men med tanke på ovanstående aspekter kan vi tryggt säga att Frilanshanteringssystem är ett mycket kraftfullare verktyg som erbjuder arbetsorganisation i varje steg av kontakten med frilansare. Online Frilansmarknader, å sin sida, är ett slutet ekosystem för att hitta rätt talang.

Det ger tillgång till en gemenskap av oberoende entreprenörer, medan ett frilanshanteringssystem gör att du kan hantera den tillgängliga poolen av oberoende entreprenörer tillsammans med kraftfulla verktyg som automatiska betalningar eller integration med HR och andra finansiella system. FMS är därför ett mycket kraftfullare verktyg med större anpassningsmöjligheter.

Kolla in våra artiklar om Frilanshanteringssystem:

1. Funktioner av ett bra Frilanshanteringssystem
2. 6 Bästa Frilanshanteringssystem
3. Vem behöver ett FMS?
4. Hur hjälper Frilanshanteringssystem på jobbet?

Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva gemenskap av busy bees på Facebook, Twitter och Linkedin.