Det finns många fördelar med träning i virtuell verklighet. VR-träning ger många fördelar för företag, det är mer effektivt, ansvarsfullt och effektivt än traditionella former av lärande. Det minskar riskerna avsevärt och möjliggör oändliga upprepningar och liknar verklig praktik.
Fördelar med träning i virtuell verklighet – innehållsförteckning:
- Vad är VR-träning?
- 3 typer av träning i virtuell verklighet
- Fördelar med träning i virtuell verklighet
- Sammanfattning
Vad är VR-träning?
Träning i virtuell verklighet är den digitala simuleringen av situationer som ser ut som verkliga i en 3D-virtuell miljö. Deltagarna går in i en helt virtuell miljö för att uppleva scenarier där de kan interagera aktivt med simulerade verktyg, maskiner och objekt från verkligheten, samt kommunicera med andra deltagare och instruktörer.
3 typer av träning i virtuell verklighet
Det finns tre distinkta typer av träning i virtuell verklighet, såsom:
Icke-immersiv träning i virtuell verklighet
I denna typ av teknik är användaren ständigt medveten om sin verkliga miljö och får tillgång till simuleringen endast på skärmen av sin egen dator. Alla videospel och datorspel där tangentbord, möss, joysticks, konsoler eller andra enheter används, är av denna typ av virtuell verklighet.Halv-immersiv träning i virtuell verklighet
På liknande sätt som den icke-immersiva VR-träningen är deltagaren inte helt nedsänkt i simuleringen. Halv-immersiv VR används vanligtvis för att öva körning av tunga fordon och den virtuella miljön är tillgänglig genom en skärm baserad på en fysisk simulator som liknar den verkliga maskinen. Användaren är medveten om sin verkliga fysiska miljö, medan simuleringen visas med 3D-grafik.Fullt-immersiv träning i virtuell verklighet
Denna typ av VR har använts brett av spelindustrin. För närvarande används den av företags- och industrientiteter (flyg, gruvdrift, kärnkraft, militär, bilindustri, hälsa) för att träna alla typer av färdigheter hos sina anställda. För att uppleva fullt-immersiv träning i virtuell verklighet bör man använda VR-glasögon, en huvudmonterad skärm, VR-headset tillsammans med hörlurar för att begränsa perceptionen och uppnå en mer realistisk och immersiv upplevelse.

Fördelar med träning i virtuell verklighet
Det finns flera fördelar med att använda 9-rutnätsmodellen för talanghantering, inklusive:
- Kostnadsreduktion. Jämfört med typiska klassrumsbaserade kurser är kostnadsbesparingen betydande. Deltagarna behöver inte ändra sin plats, och företaget behöver inte använda verklig, tung eller komplicerad utrustning. Allt är virtuellt, och kan därför upprepas många gånger utan ytterligare resursanvändning.
- Hög kunskapsretention. Praktiskt lärande på plats, som det har bevisats många gånger, är mycket bättre för förståelse och retention av kunskap.
- Ökad effektivitet. Anställda som tränats med traditionella metoder har mycket sällan möjlighet att pröva sina färdigheter i verkliga situationer förrän de når en viss nivå av förmåga. Med träning i virtuell verklighet kan alla anställda öva färdigheter över sin normala ansvarsnivå, vilket ökar deras totala effektivitet och höjer produktivitetsnivåerna.
- Snabbare lärande. Träning i virtuell verklighet är inte bara mer effektiv, säker och billig, utan också snabbare. Det har noterats att anställda som tränats med VR-lösningar har lyckats lära sig sina färdigheter snabbare och med större noggrannhet.
- Ingen risk involverad. Detta är den främsta anledningen till att träning i virtuell verklighet används så brett av industrier som: hälsa, militär, flyg eller gruvdrift. I dessa industrier kan varje handling som utförs oskickligt utgöra en risk för många människors hälsa samt orsaka skador på egendom. Risken involverad i aktiviteter som: kirurgi, nattflyg eller oljeutvinning är hög, därför används virtuell verklighet så ofta av de relaterade industrierna.

Träning i virtuell verklighet – sammanfattning
Det finns många fördelar med träning i virtuell verklighet, inte alla lika uppenbara som låga kostnader och ökad retention. Träning i virtuell verklighet ger många fördelar för deltagarna, som kan lära sig när som helst, var som helst, och få tillräckligt med praktik. För företag är träning i virtuell verklighet ännu mer fördelaktigt: det är mer effektivt, ansvarsfullt och effektivt, minskar risker och möjliggör oändliga upprepningar. Det kan förväntas att träning i virtuell verklighet kommer att bli mer vanligt förekommande under de kommande tjugo åren.
Läs också: Bästa 5 online utbildningsplattformar
Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva community av busy bees på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.
Nicole Mankin
HR-chef med en utmärkt förmåga att skapa en positiv atmosfär och skapa en värdefull miljö för anställda. Hon älskar att se potentialen hos begåvade människor och mobilisera dem för att utvecklas.