Färdigheter vs. förmågor. Vad spelar större roll på arbetsplatsen?

Vad är färdigheter?

Färdigheter omfattar praktisk kunskap inom ett visst område som gör att vi kan utföra vissa uppgifter på ett organiserat, effektivt och ändamålsenligt sätt. De förvärvas vanligtvis genom lärande och utvecklas genom erfarenhet. Vad som är viktigt är att de kan mätas och delas in i olika typer, till exempel tekniska färdigheter (kopplade till specifika verktyg), kreativa färdigheter (kopplade till att skapa innovativa lösningar) och mjuka färdigheter (t.ex. kommunikation, teamwork, problemlösning). Låt oss ta en titt på några fler exempel:

• programmering (t.ex. Python),
• dator (t.ex. Microsoft Office),
• offentligt talande,
• språk,
• webbdesign,
• skriva försäljningsinnehåll,
• körkort,
• betjäna en kassa.

Vad är förmågor?

Förmågor är medfödda, naturliga predispositioner (mentala, fysiska, känslomässiga, sociala, etc.) för att utföra vissa uppgifter som gör att vi kan vara framgångsrika inom specifika områden. De påverkar hur människor tänker, löser problem, formar relationer med andra och hur de kan förvärva praktisk kunskap. De är definitivt svårare att mäta, men i motsats till vad många tror kan de också utvecklas, t.ex. genom träning, övning och praktik. Här är några exempel på förmågor som kan vara relevanta i ditt yrkesliv:

• emotionell intelligens,
• kreativitet,
• arbeta under press,
• fokus,
• logiskt tänkande,
• samarbete.

Du kan utveckla nya färdigheter och förmågor genom att lära dig nya tekniker och använda dedikerade verktyg. I Firmbee kommer du att organisera ditt arbete med tydliga att-göra-listor, kalendrar, Kanban-tavlor och andra funktioner som syftar till att öka din effektivitet och produktivitet.

Prova Firmbee gratis!

Färdighet vs. förmåga. Nyckelskillnader

Vad är likheterna mellan färdighet och förmåga? För att börja med påverkar de båda hur vi utför uppgifter och lyckas inom olika områden, och de kan utvecklas när vi studerar, övar och får erfarenhet (även om medfödda predispositioner är mycket svårare att utveckla). Dessutom är det kombinationen av de två som är nyckeln till att uppnå drömresultat. Det är dock bra att vara medveten om skillnaderna mellan färdigheter och förmågor. De viktigaste är listade nedan.

1. Ursprung – färdigheter kan förvärvas, medan förmågor är medfödda, och vi föds med dem.
2. Utveckling – både färdigheter och förmågor kan utvecklas och stärkas, även om det är svårare i fallet med medfödda predispositioner.
3. Karaktär – färdigheter är mätbara och observerbara, medan förmågor kan involvera känslomässiga, sociala och intellektuella aspekter som är svårare att mäta.

Sammanfattning

Även om det finns några viktiga skillnader mellan färdighet och förmåga, är det värt att framhäva att dessa två begrepp är lika viktiga i våra liv. Tillsammans gör de att vi kan vara effektiva på jobbet, nå våra mål och göra karriärval. Så när du tänker på din karriär är det värt att överväga vilka naturliga talanger du har, och sedan använda dem för att förvärva specifik praktisk kunskap. Genom att lära dig skillnaden mellan färdigheter och förmågor och sätta den kunskapen i praktik, kommer du att öka dina chanser till framgång.

Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva bi-gemenskap på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.