Det finns många former av finansiering för startups på marknaden. Att stödja innovativa idéer genom affärsänglar blir allt mer populärt. En sådan lösning, som tar hänsyn till preferenserna hos blivande entreprenörer och mer erfarna investerare, möjliggör att bygga en ömsesidigt fördelaktig relation.
För att sammanfatta det, är affärsänglar personer med omfattande affärserfarenhet och adekvata finansiella resurser, varav en del de väljer att investera i den valda startupen. Samtidigt erbjuder affärsänglar inte bara finansiellt stöd. De hjälper till att utveckla företaget, ägnar sin tid, utnyttjar sitt kontaktnät och ger mindre erfarna kollegor värdefulla affärsråd.
Trots den stora mångfalden bland affärsänglar som följer av olika tillvägagångssätt till investeringar eller formen av att ge stöd till startups, är den huvudsakliga motivatorn för var och en av dem utsikten att få aktier i utbyte mot de investerade pengarna. Således kan man säga att de ger en viss startup en slags lån, som sedan omvandlas till aktier.
Numera har affärsänglar blivit en av de största källorna till extern finansiering för startups. De samarbetar inte bara med dem i de initiala stadierna av affärsutvecklingen. De gör ofta också investeringar i senare faser eller börjar stödja företag som har funnits på marknaden under en tid.
När affärsänglar går in i ett tidigt skede, förväntar de sig oftast en viss kapitalvinst i utbyte, vilket de kan uppnå genom försäljning av aktier. Å andra sidan, när de planerar att stanna längre i företaget, fokuserar de mer på att delta i de vinster som genereras av startupen, till exempel i form av utdelningar.
I många fall väljer affärsänglar också att tillhandahålla riskkapital. Ett vanligt problem för mycket innovativa startups är bristen på investerares tro på den verkliga framgången av att förverkliga en revolutionerande idé. Därför blir en mer flexibel och äventyrlig inställning från affärsänglar avgörande för genomförandet av något djärvare projekt. Som ett resultat har investerare som tillhör denna grupp, genom att införa moderna och teknologiskt progressiva lösningar, en enorm påverkan på hela ekonomin.
Det själva namnet “affärsängel” indikerar den omtänksamma rollen hos den individ som tar på sig denna funktion. Affärsänglar ska ge startups inte bara det nödvändiga finansiella stödet, utan också stödja dem med sin erfarenhet, kunskap eller till och med sitt kontaktnät. Hjälpen som ges både genom det materiella kapitalet, såväl som det intellektuella, innebär att de involverade affärsänglarna också börjar spela rollen som mentorer för unga entreprenörer som just har påbörjat sina karriärer.
Unikheten hos affärsänglar kommer från deras oberoende och flexibilitet, vilket är mycket större än i fallet med fonder. Genom att investera sina egna pengar och fatta individuella beslut kan de agera i enlighet med sina preferenser och subjektiva bedömningar av potentialen hos ett givet företag. Samtidigt, till skillnad från en VC-fond, ger samarbetet med affärsänglar startups en chans att förhandla och attrahera dem med sitt arbetssätt eller sina värderingar.
Affärsänglar väljer oftast att investera i företag som verkar inom den bransch där de själva är verksamma. På så sätt kan de använda den kunskap och erfarenhet de har fått hittills och överföra den till blivande entreprenörer. Dessutom kan de mer effektivt bedöma potentialen hos ett varumärke genom att uppmärksamma viktiga aspekter och analysera dem på rätt sätt.
Att inleda samarbete med rätt affärsängel kan hjälpa en startup att snabbare uppnå önskad framgång och en stark position på marknaden. För blivande entreprenörer blir det mottagna kapitalet och vägledningen ett extremt värdefullt verktyg, vilket i många fall gör det möjligt att omedelbart hoppa från positionen av en riskfylld idé till en snabbt växande företag, där många marknadsaktörer ser stor potential.
En av de största fördelarna med denna form av investering är att affärsängelfinansiering har utformats specifikt för startups, så att ett sådant företag inte ens behöver ha befintliga intäkter, vilket i andra fall var ett problematiskt krav att uppfylla. Dessutom kan en sådan investerare attraheras av själva idén eller planen. Så det finns inget behov av att omedelbart presentera en marknadsredo produkt.
Affärsängelfinansiering regleras inte av några normer eller lagar. Å ena sidan är det detta som gör det så flexibelt, men å andra sidan gör bristen på en konventionell struktur att hitta en lämplig affärsängel till en verklig utmaning.
Vissa affärsänglar fungerar inom ramen för särskilda organisationer. I detta fall är det lättare att nå dem, och förhandlingar genomförs i närvaro av en utbildad investeringsspecialist som representerar organisationens intressen.
Det visar sig vara lite mer komplicerat att nå affärsänglar som verkar individuellt på marknaden. I en sådan situation är ett användbart verktyg ett omfattande kontaktnät och användningen av olika kanaler. För detta ändamål kan du använda vänner som verkar inom samma område och sociala medier, såsom Facebook eller LinkedIn, som erbjuder särskilda grupper som samlar affärsänglar.
Det finns också olika program som syftar till att stödja utvecklingen av startups och hjälpa unga entreprenörer att nå ut till affärsänglar genom att erbjuda utbildning eller workshops. Det är också hjälpsamt att besöka affärsinkubatorer, där startups kan presentera sina innovativa idéer och fånga uppmärksamheten hos potentiella investerare, vilket uppmuntrar dem att göra ett attraktivt erbjudande och stödja vidare utveckling.
När man startar en startup blir en av de största utmaningarna för blivande marknadsaktörer att få extern finansiering för att förverkliga sin innovativa idé. Numera finns det många former av stöd, men den komfort och frihet som samarbetet med affärsänglar erbjuder gör att de uppfattas som de mest önskvärda investerarna, som, förutom rent materiellt stöd, också berikar startupen med sin kunskap och värdefulla vägledning.
Läs också:Vad är asynkron kommunikation?
Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva community av busy bees på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
En problemlösare med 5 olika examina och oändliga reserver av motivation. Detta gör honom till en perfekt företagsägare och chef. När han söker anställda och partners värderar han öppenhet och nyfikenhet på världen mest.
Nyckeln för en startup är att ta reda på vad kunderna verkligen vill ha. Planen…
Alla som är involverade i någon form av verksamhet vet att bristen på tillväxt leder…
Hybrid distansarbete och distansarbete är två distinkta arbetsmodeller som används för att säkerställa ett effektivt…
En bra arbetsgivare inser att uppnåendet av de förväntade prestationerna och resultaten från deras anställda…
Varje generation har vissa egenskaper och värderingar som utgör dess unika karaktär. Delvis beror detta…
Det är en mardröm för många blivande entreprenörer att höra att deras startup-idé redan finns.…