Growth hacking är en strategi som fokuserar på snabb tillväxt av antalet användare eller kunder. Inledningsvis användes termen främst för startups som behövde växa sin användarbas snabbt med begränsade budgetar. Nu tillämpas den i olika sammanhang, särskilt inom digital produktledning.
Growth hacking är en experimentell process som involverar snabb testning och iteration av olika, ofta innovativa marknadsföringstaktiker för att hitta de mest effektiva sätten att öka antalet användare eller kunder.
Termen myntades 2010 av Sean Ellis, grundaren och VD:n för GrowthHackers. Ellis skapade plattformen GrowthHackers med avsikten att skapa en gemenskap som kunde dela idéer och strategier relaterade till growth hacking. Målet var att bygga en plats där marknadsförare och produktchefer kunde lära av varandra och samarbeta kring innovativa lösningar.
Även om growth hackers och produktchefer kan arbeta mot liknande mål, finns det viktiga skillnader mellan dessa roller. Growth hackers fokuserar på snabb tillväxt. För att uppnå detta offrar de ofta andra aspekter av produktutveckling, även sådana som är viktiga som:
Å andra sidan har produktchefer en mer balanserad strategi. De tenderar att koncentrera sig på:
Till exempel kan en growth hacker besluta att genomföra en aggressiv marknadsföringskampanj för att öka användarbasen. I kontrast fokuserar en growth product manager på att förbättra användarupplevelsen för att öka retention och LTV.
Digitala produktchefer kan utöka sina färdigheter med tekniker som används av growth hackers, och utveckla expertis och kunskap inom nyckelområden som:
En tillväxtfokuserad produktchef, eller growth product manager, är ansvarig för företagets tillväxt genom de produkter som byggs. En growth product manager arbetar genom hela produktlivscykeln för att genomföra experiment och tolka resultaten för att förbättra produkten. Till exempel kan en growth product manager köra ett A/B-test på två olika produktfunktioner för att se vilken som attraherar och behåller användare mer effektivt. Men vad är rollen för growth hackern i varje steg av produktlivscykeln?
Growth hacking-tekniker kan tillämpas i olika steg av den digitala produktlivscykeln. Så låt oss gå igenom dem en och en för att se vilka som kan fungera för din produkt:
Allteftersom teknologin fortsätter att utvecklas och kundernas förväntningar förändras, utvecklas rollen för growth hacking inom digital produktledning snabbt. Till exempel kan artificiell intelligens och maskininlärning erbjuda nya möjligheter för growth hackers, vilket gör det möjligt för dem att förutsäga användarbeteende och automatisera growth hacking-processer. Särskilt lovande är förmågan att analysera stora mängder data, samt att använda artificiell intelligens för att analysera ovanliga mönster som möjliggör innovation och skapande av disruptiva teknologier.
Growth hacking är ett kraftfullt verktyg som digitala produktchefer kan använda för att påskynda utvecklingen av sina produkter. Även om det kräver viss skicklighet och kunskap kan fördelarna vara betydande. Tänk dock på att growth hacking inte är en mirakelkur – det är en pågående process av experimentering, lärande och justering. En process som lika ofta som spektakulära framgångar ger… magra resultat. Särskilt när det gäller att upprätthålla långsiktiga relationer med kunder.
Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva gemenskap av busy bees på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
En problemlösare med 5 olika examina och oändliga reserver av motivation. Detta gör honom till en perfekt företagsägare och chef. När han söker anställda och partners värderar han öppenhet och nyfikenhet på världen mest.
Vad är arbetsanalys? Har du någonsin hört termen, vet du vad du måste göra för…
Filer i PDF-format följer med oss varje dag. Detta universella sätt att spara innehåll garanterar…
Utvecklingen av Internet och maskininlärning har äntligen satt åt sidan traditionella skrymmande pappersordböcker. Oavsett om…
Röntgensökning är en av många datorsökningstekniker som används för att rekrytera anställda av HR-avdelningar. Den…
Idag kommer vi att fokusera på den inledande fasen av företagsutveckling – nystartade företag. Vi…
Program för att bygga appar utan kodning – känner du till några av dem? Som…