Everything that didn’t fit into other categories ;)
Att följa rekryterings-KPI:er och optimera de processer som pågår bör vara ett av de huvudmål som en organisation strävar efter…
Företag som vill få en konkurrensfördel bör söka lösningar för att optimera sin verksamhet. De kan göra det genom att…
Scrum och Kanban är metoder för teamwork som har många likheter. Det finns dock också skillnader som vi skulle vilja…
Scrum-teamet är ett team som arbetar enligt Scrum-principerna. Dess viktigaste kännetecken är avsaknaden av intern hierarki. När målet och omfattningen…
Vilka trender inom HRIS-teknologi bör man hålla utkik efter 2023? HRIS (Human Resources Information System) är ett modernt verktyg som…
Vad är diskriminering på arbetsplatsen? Vilka är de främsta exemplen på diskriminering på arbetsplatsen? Hur kan diskriminering påverka den fysiska…
Vilka är de bästa modellerna för talanghantering? Hur viktigt är det för företaget att ha en? Vet du varför talanghantering…
Är en faktura ett juridiskt dokument? Vid första anblick kan det verka som om svaret på denna fråga är uppenbart.…
Formell och informell feedback – det är två av flera typer av feedback som du kan förvänta dig på arbetsplatsen.…
Vad är de främsta orsakerna till disciplinlöshet på arbetsplatsen? Vet du vilka stegen av disciplinlöshet är och de huvudsakliga typerna…