X-ray-sökning är en av många datorsökningstekniker som används för att rekrytera anställda av HR-avdelningar. Den använder metoden sourcing för att aktivt söka efter värdefulla kandidater. Sourcing är en av de mest effektiva och snabbaste metoderna för att nå målgruppen av passiva kandidater, som inte söker jobb. X-ray-sökning gör det möjligt att hitta kandidater på specifika webbplatser genom att använda Google-webbläsaren, som är en av de mest populära webbläsarna i världen.
Tekniken baseras på användningen av logiska operatorer i form av en sekvens av tecken som blir en sökkod. I fallet med X-ray behöver man inte sätta mellanslag mellan operatorerna. Kommandona (operatorerna) ska skrivas in i valfri webbläsare, till exempel Google, och sedan måste nyckelfraserna skrivas in efter kolon.
SITE-operatorn gör det möjligt att söka inom den angivna domänen och genererar resultat som är relaterade till denna domän. Adressen till webbplatsen som ska sökas måste skrivas in utan “www” och “http”. Till exempel site:pl.linkedin.com eller site:de.linkedin.com. Att skriva in ett sådant kommando bör resultera i allt innehåll som finns tillgängligt på denna profil. För att begränsa resultaten och få tillgång till profiler av intressanta kandidater bör man lägga till några särskiljande element. I fallet med LinkedIn blir det /in/catalog.
INTITLE är ett kommando som tillåter sökning efter information i titeln på webbplatsen, som kan skilja sig från adressen till sidorna. I sökresultaten skrivs Google-titeln i blått. Till exempel, designer.com intitle: cv ger resultat med frasen designer.com, men endast de som innehåller ordet cv i sidans titel.
INURL-operatorn genererar information som finns i URL-adressen till sidan. När man söker på Google skrivs länken till webbplatsen i grön färg. I början av länken finns ett domännamn. Till exempel genom att skriva in frasen: designer.com inurl: cv får vi alla fraser som liknar designer.com men endast med ordet “cv” i sidans adress.
Kommando FILETYPE tillåter dig att söka efter dokument. Exempelkommando: intitle: resume OR cv, filetype: pdf OR filetype.doc eller filetype.docx OR filetype.txt kommer att resultera i sökningar i data som innehåller filer med CV:n.
De mest populära portalerna som tillhandahåller information om intressanta jobbkandidater är LinkedIn, StackOverflow och GitHub. Det måste komma ihåg att enbart inmatning av webbplatsens adress “site:linkedin.com” resulterar i visning av sidor med professionella artiklar, jobberbjudanden och profiler av personer. För att undvika att bläddra bland överflödig data är det värt att dra nytta av tipsen.
LinkedIn använder två namn för att beskriva offentliga profiler “pub” eller “in”, därför för att få information från profilerna måste man använda formeln som site:pl.linkedin.com (inurl:com/pub eller inurl:com/in) eller site:pl.linkedin.com/in/ eller site:pl.linkedin.com/pub/.
I fallet med StackOverflow, är den bästa formeln site:stackoverflow.com/users – “hålla en låg profil”. Tack vare X-ray-sökning kommer man att få information om profiler som ingår i fliken “karriär” som finns på sidan. För att se dem bör man skriva in: site:careers.stackoverflow.com – inurl:jobs/meetup/company/cities.
Om vi vill få information från GitHub bör vi eliminera möjligheten att söka sidor som inte är relaterade till kandidatprofiler. Den färdiga formeln att infoga är: intitle:”at master” -inurl:”tab” -inurl:”jobs.” -inurl:”articles”. Det är värt att lägga till formeln “joined on” – det gör att sidor med information om potentiella kandidater endast visas.
Kopplingen av två tekniker – X-ray-sökningsmetoden och Boolesk sökningsmetod fungerar bäst under sökningen efter information om potentiella kandidater. X-ray-sökning ger oss tillgång till resurser som finns på specifika internetwebbplatser, medan Boolesk begränsar och specificerar den information som behövs och justerar den noggrant efter våra förväntningar.
I det första steget bör man välja domänen att bläddra i, till exempel det nämnda LinkedIn, som är en utmärkt utgångspunkt för sourcing. Vi kan använda Google-webbläsaren och X-ray-operatorer. Det är värt att experimentera och koppla samman kommandon för att uppnå de bästa resultaten.
När man söker efter yrkesverksamma inom specifika discipliner kan man begränsa sökresultatet till deltagarna i vissa affärsevenemang. Det verkar komplicerat från början, men det är värt att prova olika typer av kommandokombinationer. Ju mer exakt och längre strängen av operatorer är, desto mer exakta och precisa blir resultaten. Detta minskar i sin tur den tid som rekryteraren ägnar åt att söka efter kandidater med önskade egenskaper och kännetecken.
X-ray-sökning är tekniken som gör det möjligt för rekryterare att hitta rätt kandidat för arbete. Nyckeln till framgång är användningen av adekvata operatorer som kan logiskt förena nyckelorden, vilket kan ge välmatchade resultat. X-ray är särskilt användbart i fall när vi använder många olika parametrar och variabler under rekrytering. Denna teknik är mycket användbar för att få intressanta professionella profiler. Ett av kraven är kunskapen om de grundläggande operatorerna och skickligheten att experimentera med fraser för att få den mest precisa informationen.
Läs också: Boolesk sökning i rekrytering.
Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva bi-gemenskap på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
HR-chef med en utmärkt förmåga att skapa en positiv atmosfär och skapa en värdefull miljö för anställda. Hon älskar att se potentialen hos begåvade människor och mobilisera dem för att utvecklas.
Filer i PDF-format följer med oss varje dag. Detta universella sätt att spara innehåll garanterar…
Utvecklingen av Internet och maskininlärning har äntligen satt åt sidan traditionella skrymmande pappersordböcker. Oavsett om…
Idag kommer vi att fokusera på den inledande fasen av företagsutveckling – nystartade företag. Vi…
Program för att bygga appar utan kodning – känner du till några av dem? Som…
Vad är teamdynamik? Teamdynamik återspeglar den organisatoriska kulturen och arbetsmiljön där teamet verkar. Positiv eller…
YouTube-plattformen blir allt mindre förknippad med lågkvalitativt, amatörmässigt innehåll, och rör sig mot professionalisering och…