Företag som beslutar att använda outsourcing måste välja vilka av processerna de vill delegera utanför sitt företag. I motsats till vad man kan förvänta sig är inte alla tjänster värda att outsourca. Vissa av dem bör utföras internt. I dagens artikel kommer du att få veta om de 3 mest vanligt outsourcade tjänsterna. Du kommer också att lära dig vilka av dem som inte bör outsourcas.
Att hitta och rekrytera anställda kan vara en utmaning för ett företag. Det kräver att företaget anställer kvalificerad personal till sin HR-avdelning som specialiserar sig på att få rätt anställda till de aktuella positionerna. Att delegera denna uppgift till ett externt företag löser problemet, och minskar därmed kostnaderna för organisationen.
Rekryteringsbyråer, vars verksamhet bygger på att hitta lämpliga kandidater, har adekvat personal bestående av yrkesverksamma inom detta område. De hanterar inte bara rekryteringsprocesser, utan även efterföljande uppgifter relaterade till teamhantering, t.ex. anställdas förmåner. Outsourcade företag hjälper till med HR-frågor och bistår organisationen i sådana aspekter som genomförande av lämpliga utbildningar, tidsplanering för anställda och lönehantering.
Allt som rör marknadsföring är en idealisk uppgift att outsourca. På vilka specifika områden kan outsourcande företag hjälpa dig? Utbudet av erbjudna tjänster är mycket brett, t.ex. design av annonser, generering och publicering av engagerande innehåll, utveckling av en SEO-strategi för att öka trafikstatistik, och skapande av sociala medieflöden.
Att delegera marknadsföringsuppgifter gör att du kan spara tid och energi. Vad mer är, du kan vara säker på att de specialister som åtar sig dem kommer att utföra dem mer effektivt och noggrant än interna anställda, som kanske inte har så omfattande erfarenhet inom branschen.
Att göra sin egen redovisning, särskilt i början av att driva sitt företag, kan orsaka flera problem. Att förstå aktuella regler är en tidskrävande och komplicerad uppgift. Frågor relaterade till bokföring, fakturering, samt avstämning av alla skulder och fordringar bör utföras av utbildade och erfarna specialister. På så sätt kan du undvika ytterligare kostnader och potentiella misstag.
Externa företag, som erbjuder bokföring, kan också förbereda finansiella analyser, som är hjälpsamma vid skapandet av affärsstrategier.
Core competencies är de huvudsakliga egenskaper som differentierar ett företag från andra organisationer inom samma bransch. De bör inte delegeras till externa företag. Att outsourca kärnkompetenser som ger ett företag en konkurrensfördel innebär att alla strategier för att bygga den fördelen exponeras externt och kan användas av andra organisationer. En ytterligare nackdel är att externa företag aldrig kommer att vara lika bra på att utföra dem eftersom de koncentrerar sig på sina egna förmågor.
Detta är en annan tjänst som aldrig bör outsourcas. Strategisk planering baseras på data om det aktuella tillståndet för ditt företag, samt förutsägelser om vart det är på väg. Sådan information bör vara konfidentiell och endast tillgänglig för medlemmar av organisationen. Genom strategisk planering är det mer sannolikt att anställda identifierar sig med den och blir mer involverade i dess genomförande.
Outsourcing är ett utmärkt verktyg för att utveckla ett företag, öka vinster och spara tid. Men för att det ska vara effektivt är det nödvändigt att analysera vad du vill outsourca och om det kommer att vara lönsamt för organisationen eller inte. De aspekter som beskrivs ovan hjälper till att välja vilka tjänster som bör outsourcas till externa företag, och vilka av dem som definitivt bör utföras internt.
Du har nu lärt dig vad som ofta outsourcade tjänster är. Du kanske också är intresserad av att läsa: 6 steg för att bygga en framgångsrik outsourcingstrategi.
Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva community av busy bees på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
En problemlösare med 5 olika examina och oändliga reserver av motivation. Detta gör honom till en perfekt företagsägare och chef. När han söker anställda och partners värderar han öppenhet och nyfikenhet på världen mest.
Vad är mjukvara? Vilka är typerna och metoderna för distribution? När vi håller oss till…
Att presentera och kommunicera forskningsresultat är förmodligen en av de mest avgörande (och krävande) förmågorna…
Vet du hur man skapar en e-bok? Känner du till alla viktiga aspekter av en…
Hållbar marknadsföring är inte längre bara en av de marknadsföringsstrategier du kan anta i ditt…
Nyligen har två fenomen uppstått på arbetsmarknaden som rör attityderna hos samtida anställda och chefer…
Hur man säljer på Pinterest och varför du bör göra det? Att sälja på Pinterest…