Sunk cost-fällan, även känd som Concorde-effekten, är ett kognitivt fel som handlar om att fatta beslut baserat på pengar, resurser eller ansträngningar som redan investerats i ett givet projekt, istället för att rationellt bedöma framtida fördelar. I praktiken innebär detta att människor är rädda för att förlora det de redan har investerat och fortsätter med felaktiga handlingar (ofta undermedvetet) även om all bevisning tyder på att ytterligare investeringar helt enkelt är olönsamma. I detta avseende formulerade Richard Thaler, en amerikansk ekonom, tre hypoteser:
Sunk cost-fällan kan märkas i olika aspekter av vardagen – både personlig och professionell. Låt oss ta en närmare titt på några exempel:
Att hålla fast vid olönsamma projekt bara för att vi redan har investerat våra resurser i dem kan leda till större tids- och ekonomiska förluster. Men dessa är inte de enda konsekvenserna som är förknippade med detta kognitiva fel.
Sådana beslut baseras på irrationella övertygelser snarare än på faktiska data, fakta och analyser, och får oss att känna oss obekväma, frustrerade och stressade. När det gäller affärer kan sunk cost-fällan blockera nya möjligheter, vilket ibland kan leda till beslutsfattande misstag.
Även om sunk cost-fällan är en undermedveten känsla, är det möjligt att bekämpa den. Det är dock nödvändigt att ta en realistisk inställning till beslutsfattande. Du kan till exempel:
Genom att använda Firmbee på jobbet kan du minimera risken för att falla i sunk cost-fällan redan i planeringsfasen. Börja med att sätta din projekts budget, uppskatta den tid du behöver för att slutföra det och sätta en deadline.
I Firmbee kan du också använda check-in-funktionen, tack vare vilken du kan ställa repetitiva frågor till ditt team, till exempel om deras arbetsframsteg. Med check-ins behöver du inte längre skicka uppdateringar manuellt – bestäm bara när och hur ofta de ska levereras till dina teammedlemmar.
Du kan också undvika sunk cost-fällan genom att hålla dig uppdaterad om ditt teams arbete. En transparent Kanban-tavla, vars sektioner och statusar kan anpassas till din arbetsstil, gör det mycket enklare. Dessutom kan du dela Kanban-tavlan med externa individer, vilket gör att du kan få deras feedback.
Vi strävar efter att vara kostnadseffektiva både i våra personliga och professionella liv. Därför behöver vi vara medvetna om att våra beslut ibland kan påverkas av sunk cost-fällan. Vi bör försöka mildra denna effekt genom att ta alternativa alternativ, ställa kritiska frågor, genomföra rationella analyser och få externa åsikter.
Vi kan uppnå bättre resultat, i linje med våra förväntningar och mål, genom att fatta medvetna beslut och avstå från olönsamma investeringar. Detta kommer dock utan tvekan att kräva en stor mängd mod och förmåga att hålla våra känslor i schack, vilket vi ständigt bör arbeta på.
Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva community av busy bees på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
En grafisk och UX-designer som förmedlar i design det som inte kan uttryckas med ord. För honom har varje använd färg, linje eller typsnitt en betydelse. Passionerad inom grafisk och webbdesign.
Filer i PDF-format följer med oss varje dag. Detta universella sätt att spara innehåll garanterar…
Utvecklingen av Internet och maskininlärning har äntligen satt åt sidan traditionella skrymmande pappersordböcker. Oavsett om…
Röntgensökning är en av många datorsökningstekniker som används för att rekrytera anställda av HR-avdelningar. Den…
Idag kommer vi att fokusera på den inledande fasen av företagsutveckling – nystartade företag. Vi…
Program för att bygga appar utan kodning – känner du till några av dem? Som…
Vad är teamdynamik? Teamdynamik återspeglar den organisatoriska kulturen och arbetsmiljön där teamet verkar. Positiv eller…