Upphandling av arbete under pandemin

COVID-19-pandemin har förändrat flera aspekter av våra liv. Övergången till distansarbete och de tillhörande utmaningarna har haft en betydande inverkan på våra privata och professionella sfärer. Den globala pandemin har också starkt påverkat uppfattningen om outsourcingarbete i affärskretsar. En grundlig förståelse av affärstaktik baserad på att delegera vissa uppgifter utanför företaget kan ha varit ett sätt att överleva under denna svåra tid. Hur har COVID-19-pandemin påverkat outsourcing? Hur kan outsourcing hjälpa organisationer? Läs vidare.

Outsourcingarbete under pandemin – innehållsförteckning:

1. Påverkan av Covid-19-pandemin på outsourcingarbete
2. Framtiden för outsourcingarbete
3. Sammanfattning

Påverkan av Covid-19-pandemin på outsourcingarbete

Redan innan COVID-19-pandemin värderades den globala outsourcingmarknaden till 221,5 miljarder dollar enligt en rapport från Grand View Research 2019. De nationella nedstängningarna har tvingat företag att snabbt övergå alla möjliga uppgifter till distansarbetsläge. Denna trend har därför skapat en efterfrågan på att hitta och utveckla nya affärsmodeller för organisationer, inklusive outsourcing.

En av de främsta anledningarna som uppmuntrade företagsägare att använda outsourcingtjänster var viljan att sänka kostnader och optimera tid. 2020 års rapport om globala hanterade tjänster visar att företag runt om i världen sökte distanssupport för att hantera en pandemikris. Nästan 80 % av dem tog till outsourcing. Trenden för att använda outsourcade tjänster under coronaviruspandemin växte stadigt eftersom företag var tvungna att bli mer flexibla och öppna för nya lösningar.

Många företag har insett att de behöver genomgå en digital transformation på mycket kort tid för att minska pandemins påverkan på deras verksamhet. Krisen har också tvingat organisationer att förlita sig mer och mer på de verktyg och lösningar som är nödvändiga för att arbeta på distans. Organisationer som väljer att delegera vissa uppgifter till frilansare behövde ha rätt programvarulösningar för att hantera frilansanställda. Särskilt FMS-system har spelat en nyckelroll här.

Framtiden för outsourcingarbete

Den tidigare nämnda rapporten från Global Managed Services visar att 45 % av de tillfrågade organisationerna planerar att outsourca fler tjänster. Detta beror delvis på att företag har övervunnit oro kring distansarbete och dess resulterande begränsningar. Populariteten för outsourcade tjänster hittills (t.ex. bokföring) kommer att fortsätta växa. Anledningen till detta är det ökande fokuset hos företag på nyckelaktiviteter internt, vilket bygger en konkurrensfördel över andra organisationer i branschen.

Företag som använder outsourcingtjänster minskar interna kostnader och får tillgång till kvalificerade yrkesverksamma. Detta är en perfekt kostnadsbesparingsstrategi som uppmuntrar fler och fler företag att använda denna affärsmodell.

Outsourcingarbete – sammanfattning

Aktiviteten hos många företag under pandemin var kraftigt begränsad. En av lösningarna för deras överlevnad och tillväxt var användningen av outsourcingtjänster. När pandemikrisen avtar kan företag återgå till att investera i sina interna resurser. Detta kan tvinga outsourcingföretag att förbättra de tjänster de erbjuder eller att sänka priset de tar för att tillhandahålla dem. Samarbete mellan de två parterna bör dock fortfarande utvecklas för att vara fullt förberedda för liknande globala kriser i framtiden.

Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva gemenskap av busy bees på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.