Gamification i affärer. Topp 5 arbetsplatsappar | Digitalisera ditt företag #22

Gamification i ditt företag

Gamification i företag hjälper företag att öka sina anställdas effektivitet, underlättar måluppfyllelse och förbättrar teamkommunikationen. Enligt forskning utförd av Anadea, uppskattar så många som 96% av de anställda gamifierade element som läggs till deras dagliga uppgifter. Därför beslutade vi att utforska de mest frekvent valda affärsapplikationerna. När vi valde de bästa, tog vi hänsyn till:

  • användarvänlighet,
  • skalbarhet,
  • anpassningsalternativ,
  • pris, och
  • användarfeedback

Att använda spelmekanik hjälper till att skapa en vänlig miljö i företaget och introducerar en hälsosam konkurrens bland de anställda. Så vilka applikationer är värda att prova?

Arbetsplatsappar som för in gamification i affärer

Salesforce

Salesforce är en av de mest populära, men inte lättanvända CRM-lösningarna. Det erbjuder Salesforce Gamification-modulen som gör det möjligt för organisationer att införa gamification-element, såsom:

  • poäng och belöningar,
  • märken och prestationer
  • topplistor
  • socialt samarbete

Denna modul gör det möjligt för användare att skapa personliga tävlingar, rankingar och spåra resultat i realtid, vilket ökar de anställdas motivation, särskilt inom försäljning och kundservice. Det underlättar också inlärning av Salesforce-funktioner och förbättrar de anställdas engagemang i arbetet.

Centrical

Centrical är en applikation som kombinerar element av prestationshantering, motivation och lärande. Applikationen gör det möjligt att:

  • skapa personliga lärstigar för anställda,
  • spåra deras framsteg, och
  • organisera tävlingar och utmaningar.

Användare kan samla poäng, tjäna märken, avancera i rankingar och få belöningar för prestationer. Centrical erbjuder olika spelscenarier, såsom dynamiska bilrace och skattjakter, som ökar teamengagemang och samarbete. Dessutom är appen utformad för att stärka banden mellan anställda och chefer genom chatt, kunskapsdelning och kontinuerlig feedback.

LevelEleven

LevelEleven är ett verktyg som gör det möjligt att skapa personliga tävlingar och motiverande utmaningar för anställda, särskilt från försäljningsavdelningar. Appen integreras med Salesforce och låter användare spåra resultat i realtid. Arbetsgivare kan också skapa belöningar för topppresterare.

LevelEleven skickar automatiskt motiverande meddelanden till anställda via Salesforce, e-post och försäljningsranking, vilket är ett av de bästa sätten att motivera ett team. Genom hälsosam konkurrens hjälper appen till att öka försäljningsproduktiviteten och förbättra teamets prestation.

En intressant lösning är Channel 11 TV, som låter dig sända realtidsresultat, både från försäljningstävlingar och från andra källor, såsom Google Sheets. På så sätt kan företaget omedelbart erkänna de bästa anställda och stödja beteenden som förbättrar försäljningsresultaten.

Todoist

Todoist är en uppgiftshanteringsapplikation som inkorporerar flera gamification-element, såsom poäng, prestationer och Karma-systemet. Användare kan tjäna poäng för att slutföra uppgifter och avancera till högre nivåer, vilket motiverar dem att arbeta systematiskt och ökar produktiviteten.

Att visualisera framsteg i form av attraktiva diagram och grafer som visar användarnas produktivitetstrender över tid, gör att de enkelt kan analysera sitt arbete och identifiera områden som behöver förbättras. Detta låter användare fokusera på de viktigaste uppgifterna och sträva efter sina mål mer systematiskt.

Todoist erbjuder också avancerade funktioner som återkommande förfallodatum, etiketter, filter och påminnelser som gör uppgiftshantering ännu enklare och mer effektiv. Att använda dessa funktioner gör att du kan tjäna extra Karma-poäng, samt öka produktiviteten och kvaliteten på arbetet. Applikationen fungerar bra för både blivande entreprenörer och individer som vill bättre hantera sin tid och sina prioriteringar.

Trello

Trello är ett populärt projektledningsverktyg. Det gör det möjligt att implementera gamification genom tillägg, eller Trello Power-Ups, såsom Yera.

Yera är ett helt automatiserat, end-to-end teamengagemang och belöningssystem som gamifierar det dagliga arbetet och hjälper till att uppnå de bästa resultaten. Det är helt anpassningsbart och skräddarsytt för behoven hos ett specifikt team och projekt. Det stöder teamengagemang genom anpassade belöningar. Till exempel kan du lägga till prestationsmärken eller skapa topplistor där.

Gamification i affärer – sammanfattning

Att implementera gamification kan ge många fördelar för ditt företag, såsom förbättrad prestation och bättre teamwork. Enligt Zippa kan gamification öka medarbetarnas engagemang med så mycket som 48%.

Men valet av rätt applikation beror på specifikationerna för ditt företag och dess behov. Varje av de nämnda förslagen har sina styrkor och svagheter, så det är värt att överväga följande faktorer när du fattar ett beslut:

  • Salesforce – rekommenderas för företag som använder CRM-system och vill tillämpa gamification inom försäljnings- och kundserviceteam,
  • Centrical – idealiskt för organisationer som prioriterar medarbetarengagemang, motivation och prestationsförbättring.
  • LevelEleven – perfekt för försäljningsteam som vill spåra sin prestation och tävla,
  • Todoist – rekommenderas för blivande entreprenörer och individer som vill hantera sin tid och sina uppgifter,
  • Trello + Yera – utmärkt för team som arbetar med gemensamma projekt och vill förbättra samarbetet och göra det mer attraktivt.

Läs också: 3 fräscha aktiviteter för att engagera teamet på arbetsplatsen

Oavsett ditt val är det viktigt att komma ihåg att en framgångsrik implementering av gamification bygger på genomtänkt planering, anpassning till din organisations behov och en betoning på att skapa en trevlig och engagerande upplevelse för de anställda.

Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva community av busy bees på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.

Andy Nichols

En problemlösare med 5 olika examina och oändliga reserver av motivation. Detta gör honom till en perfekt företagsägare och chef. När han söker anställda och partners värderar han öppenhet och nyfikenhet på världen mest.

View all posts →

Andy Nichols

En problemlösare med 5 olika examina och oändliga reserver av motivation. Detta gör honom till en perfekt företagsägare och chef. När han söker anställda och partners värderar han öppenhet och nyfikenhet på världen mest.

Share
Published by
Andy Nichols

Recent Posts

Hur man förbereder en UX-forskningsrapport? | UX-forskning #34

Att presentera och kommunicera forskningsresultat är förmodligen en av de mest avgörande (och krävande) förmågorna…

1 hour ago

Är hållbar marknadsföring framtiden? 4 hållbara marknadsföringsstrategier

Hållbar marknadsföring är inte längre bara en av de marknadsföringsstrategier du kan anta i ditt…

4 hours ago

Vad är tyst anställning och hur blev det så populärt?

Nyligen har två fenomen uppstått på arbetsmarknaden som rör attityderna hos samtida anställda och chefer…

6 hours ago

Hur man säljer på Pinterest?

Hur man säljer på Pinterest och varför du bör göra det? Att sälja på Pinterest…

7 hours ago

Topp tips för att förbättra frilansarens portfölj

Är du en frilansare som letar efter sätt att marknadsföra din portfölj? Numera är det…

10 hours ago