Att tillämpa blå oceanstrategi på ditt företag kräver att du hittar ett ouppfyllt konsumentbehov och skapar ny efterfrågan. Att gå in på en ny marknad garanterar ett totalt monopol. Vi kan identifiera tre kännetecken för denna strategiska modell som skiljer den från andra:
För att hitta en lovande blå ocean behöver du skapa din ledarskapsmatris. Den visar vilka konkurrensfaktorer du bör lägga vikt vid och vilka lösningar du bör överge. Hur gör man det?
Vet du vilka egenskaper hos dina produkter som bör framhävas och utvecklas inom din bransch?
Om det finns produkter eller tjänster som inte har en betydande inverkan på företagets framgång kan du minska deras andel.
Verksamhetsområden som inte är avgörande, men som har potential för kostnadsminskning, bör elimineras.
Du kan utveckla en ny produkt eller introducera en idé som på något sätt sätter en ny riktning för branschen eller till och med skapar den.
Det är en linjediagram som visar konkurrensfaktorer (på X-axeln) och nivån av utbud (på Y-axeln). Det gör att vi kan jämföra vårt företag med resten av konkurrenterna på marknaden. Situationen för de olika aktörerna representeras av en värdekurva. Den visar hur vi kan differentiera oss från konkurrensen och vad vi kan ge upp.
Oavsett typ av verksamhet kommer följande tips att hjälpa dig att gå från röda oceanmarknader till nya marknadsområden med många tillväxtmöjligheter.
Tillämpningen av blå oceanstrategi har garanterat många företag stora vinster och eliminerat de flesta av deras konkurrenter. Allmänheten har också gynnats genom att få unika produkter eller tjänster som uppfyller deras behov. Att skapa en sådan plan är inte lätt, det kräver en innovativ metod och stor beslutsamhet för att nå målet. Men det är värt att söka och pröva olika lösningar, kanske de blir en “stege” till din framtida framgång.
En av de största cementproducenterna tillämpade blå oceanstrategi genom att lägga till emotionellt värde till marknadsföringen av sitt erbjudande. Produkten var inte attraktiv på den mexikanska marknaden, trots sitt relativt låga pris och överbelastning. Flergenerationers familjer bodde vanligtvis i ett hushåll, och de var ovilliga att investera i att utöka boendeutrymmet. Resurser användes mycket hellre till bröllop, dop osv.
Företaget beslutade att kapitalisera på denna koppling till tradition och introducerade Paitrimonio Hoy. Detta var ett sparprogram där villiga individer skulle sätta in en viss summa pengar så att de ackumulerade medlen senare kunde fördelas för ett valt syfte. Vanligtvis användes medlen för familjefiranden, men i detta fall skulle medlen användas för hemförbättringar. Vid behov tillhandahöll Cemex de nödvändiga byggmaterialen, vilket ökade deras vinster och stödde det lokala samhället.
Peirce College erkände och utnyttjade ett ouppfyllt behov bland potentiella konsumenter. Eftergymnasial och universitetsutbildning sågs som ungas domän. De beslutade att förändra detta tankesätt genom att fokusera på yrkesverksamma som fortfarande ville förbättra sina färdigheter och få kunskap.
Genom att utnyttja utvecklingen av Internet erbjöd de distansutbildningsprogram, samt organiserade kurser bortom universitetsområdet (t.ex. i företag och organisationer). Den flexibla metoden gjorde det möjligt för människor att få kunskap och gav dem möjlighet att avancera i sina karriärer. Dessutom infördes innovationer samtidigt som stora ekonomiska utgifter undveks. Medel för att utveckla de nödvändiga teknologiska lösningarna erhölls genom att eliminera program som inte var efterfrågade.
Om du gillar vårt innehåll, gå med i vår aktiva gemenskap av busy bees på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
En problemlösare med 5 olika examina och oändliga reserver av motivation. Detta gör honom till en perfekt företagsägare och chef. När han söker anställda och partners värderar han öppenhet och nyfikenhet på världen mest.
Företag kämpar med att hantera en stor mängd innehåll som publiceras online, från inlägg på…
I den digitala transformationens era har företag tillgång till en oöverträffad mängd data om sina…
Visste du att du kan få essensen av en flera timmar lång inspelning från ett…
Föreställ dig en värld där ditt företag kan skapa engagerande, personliga videor för alla tillfällen…
För att fullt ut utnyttja potentialen hos stora språkmodeller (LLM:er) behöver företag implementera en effektiv…
År 2018 hade Unilever redan påbörjat en medveten resa för att balansera automatisering och förstärkningsförmågor.…